Angola passa a contar com uma nova certificação independente destinada a reconhecer as empresas que se destacam na gestão de pessoas e na criação de ambientes de trabalho mais positivos e sustentáveis. A iniciativa, lançada esta segunda-feira, 6 de julho, pretende avaliar, de forma estruturada, a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores nas empresas que operam no país.
A certificação surge com o objectivo de promover uma maior valorização do capital humano nas organizações angolanas, através de uma metodologia que combina a percepção dos colaboradores e a análise das práticas internas de gestão. Entre os critérios avaliados estão a liderança, o desenvolvimento profissional, o reconhecimento, as condições de trabalho, o bem-estar e a comunicação interna.
Segundo os promotores da iniciativa, o processo pretende oferecer às empresas uma visão mais clara sobre a forma como os seus colaboradores percecionam o ambiente organizacional, contribuindo para a implementação de estratégias de melhoria contínua. A avaliação será realizada através de inquéritos confidenciais e da análise de evidências relacionadas com a gestão de recursos humanos.
As candidaturas estão abertas até 30 de setembro e podem participar empresas legalmente constituídas em Angola, com pelo menos dez colaboradores efectivos, independentemente do sector de actividade. A apresentação dos resultados e a atribuição das certificações estão previstas para o início de 2027, num processo que pretende reforçar a importância do bem-estar e da valorização das pessoas no contexto empresarial angolano.
