A presença de mulheres em posições de liderança, influência e visibilidade tem um impacto profundo na construção de uma sociedade mais justa e equilibrada. Mentoras e modelos femininos atuam como referências que inspiram, orientam e abrem caminhos para as novas gerações.
Em Angola, figuras como a historiadora e poetisa Ana Paula Tavares, a ministra das Finanças Vera Daves de Sousa e a química e política Albina Africano são exemplos que demonstram a força da representatividade feminina. As suas trajetórias mostram que é possível romper barreiras e conquistar espaços historicamente dominados por homens.
Estudos da ONU Mulheres (2024) ressaltam que a representatividade feminina é essencial para estimular a autoestima e a ambição das jovens, além de contribuir para uma maior diversidade em diferentes setores da sociedade. O efeito multiplicador é evidente: quando uma mulher ocupa um cargo de destaque, abre-se a porta para que outras também sonhem e persigam esse caminho.
Mais do que símbolos, as mentoras e modelos são agentes de transformação. Elas provam que talento, dedicação e visão não têm género, reforçando a importância de investir em políticas de igualdade e em espaços que valorizem a voz feminina.
