“Quando mais mulheres ocupam (as áreas técnicas) mais equilibrado se torna o desenvolvimento do país” – Conheça a visão de Jéssica dos Santos

Gracieth Issenguele
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Jéssica dos Santos é Engenheira de Minas de formação e Directora Geral da CE-REFORMAS Engenharia e Fiscalização, empresa que actua no mercado nacional nas áreas de engenharia, fiscalização e Construção Civil. A sua trajectória é marcada por determinação, visão estratégica e uma postura empresarial que se revelou desde muito cedo. Ainda jovem, aprendeu a criar as suas próprias oportunidades, desenvolvendo uma mentalidade empreendedora, resiliente e orientada para resultados. Sempre demonstrou veia empresarial, assumindo desafios com coragem e transformando obstáculos em plataformas de crescimento.

 Essa capacidade de iniciativa e liderança natural foi determinante para a construção do seu percurso profissional sólido e diferenciado. Iniciou a sua carreira na indústria extractiva, na Mina de Calcário da Fábrica de Cimento YETU, onde adquiriu experiência prática nos processos de exploração e tratamento mineral, compreendendo de forma aprofundada a cadeia produtiva que sustenta o sector da construção e infra-estrutura, passou pela mina do UARI durante alguns meses, onde consolidou mais ainda a sua experiência com o tratamento de minérios. Ao longo do tempo, consolidou também competências em gestão e administração, fortalecendo o seu perfil executivo e estratégico.

Numa entrevista exclusiva à Revista Chocolate Lifestyle, no âmbito do especial dedicado ao mês da mulher, trazemos o percurso de Jéssica dos Santos num sector tradicionalmente dominado por homens.

“Ao longo do meu percurso enfrentei o desafio de precisar provar mais, falar menos e entregar sempre resultados acima da média. Num sector maioritariamente masculino, percebi cedo que competência, consistência e postura são as melhores formas de conquistar respeito. Transformei cada obstáculo numa oportunidade de me preparar melhor, liderar com mais firmeza e mostrar que a presença feminina não é excepção, é valor acrescentado”.

Mentalidade empreendedora de Jéssica vem da necessidade de construir caminhos onde eles não existiam. Sempre teve uma visão muito prática da vida: identificar problemas, criar soluções e assumir responsabilidade pelos resultados. “Hoje, na liderança da CE-REFORMAS, aplico essa mesma lógica, pensar a longo prazo, agir com disciplina e nunca perder a capacidade de inovar mesmo em contextos difíceis”, diz.

A indústria extractiva ensinou-lhe o rigor, planeamento e respeito absoluto pelos processos, já que se trata de um sector onde qualquer erro tem consequências reais, e essa exigência moldou a sua forma de liderar. Hoje, na engenharia e construção civil, aplica a mesma visão estratégica: organização, controlo, eficiência e responsabilidade técnica acima de tudo.

A empresária ligada ao ramo da mina entende que a presença feminina nas áreas técnicas não é apenas importante, é necessária. Diversidade melhora decisões, aumenta a qualidade das equipas e traz novas formas de resolver problemas. “Quando mais mulheres ocupam espaços na engenharia, mineração e construção, mais equilibrado e sustentável se torna o desenvolvimento do país”.

A empreendedora promove inclusão com prática, não apenas com discurso. Diz que na sua empresa valoriza competência, disciplina e compromisso, independentemente do género. Procura dar oportunidades reais às mulheres, incentivar formação técnica e mostrar que liderança não tem género, tem preparação e carácter.

“A nova geração está mais preparada, mais informada e mais confiante. Hoje as mulheres angolanas estudam mais, questionam mais e aceitam menos limites impostos. Ainda existem desafios, mas vejo uma geração com coragem para ocupar espaços de decisão e capacidade para os manter”, entende.

Para Jéssica, os valores essenciais na construção civil são: disciplina, credibilidade e resistência. A construção civil é um sector exigente, onde resultados falam mais alto que intenções. Quem quer construir uma carreira sólida precisa de cumprir prazos, respeitar compromissos e manter a palavra mesmo quando é difícil.

Equilíbrio entre liderança e vida pessoal

Para a empresária, o equilíbrio não significa ter menos responsabilidades, significa saber organizá-las. Aprendeu a gerir o tempo com prioridade, a cuidar da saúde física e mental e a manter momentos de silêncio e reflexão. “Liderar exige energia, e energia exige equilíbrio”.

“A mulher tem um papel fundamental na construção de um país estruturado, porque traz visão de longo prazo, capacidade de gestão e sentido de responsabilidade social. Quando a mulher participa nas decisões económicas, técnicas e políticas, o desenvolvimento torna-se mais sustentável e mais humano”, refere.

Com uma mensagem directa e poderosa às jovens mulheres, Jéssica dos Santos deixa um apelo que ecoa como um manifesto de coragem: não esperem autorização para ocupar o vosso lugar. Estudem, preparem-se, trabalhem com seriedade e não tenham medo de entrar em sectores difíceis. A engenharia, a mineração e a construção precisam de mulheres fortes, competentes e determinadas.

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